Karrierecoaching

Karriere Coaching: Verwirklichen Sie Ihre Ziele, aktivieren Sie Ihr Potential

Ein Job Coaching / Berufscoaching bietet Gelegen­heit herauszufinden, was in Ihnen steckt und wo Sie Ihre Potentiale am besten beruflich einsetzen.

Am Anfang des Karrierecoaching Prozesses geht es um Ihre persönliche Standortbestimmung: Wie war Ihr beruflicher Werdegang bis heute? Welche Erfahrungen haben Sie hierbei gesammelt? Und wie kamen Ihre Entscheidungen für Ihr Berufsleben zustande?

Nach der Reflexion Ihrer beruflichen Vergangenheit geht es um Ihre aktuelle Situation und Ihre Vorstellungen von der Zukunft:

  • Was möchten Sie verbessern bzw. was soll sich ändern?
  • Welche Werte sind für Sie wichtig?
  • Nach welcher “Lebensphilosophie” leben Sie und stehen Ihre Rolle und Ihre Aufgaben mit Ihrer Persönlichkeit im Einklang?
  • Was sind Ihre persönlichen Potentiale und Kompetenzen? Wo liegen Ihre Stärken und wo sind Ihre Schwächen?
  • Was ist ihre Motivation?

Das ist die Basis zur Definition Ihres idealen Berufsfeldes. Ich berate Sie zielgerichtet nach Ihren Bedürfnissen und gebe Ihnen direkt Feedback zu Ihrer Person sowie zu dem Weg, den Sie beschreiten wollen.

Praktische ‚Aufträge‘ nach den Beratungsstunden unterstützen Sie darin, Ihre beruflichen Themen zu klären und etwas Neues zu probieren.

Als Jobcoach unterstütze ich Sie, Ihre beruflichen Wünsche und Ziele zu erkennen, in erreichbare Ziele zu verwandeln und diese souverän anzugehen.

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Ablauf des Coachings

Am Anfang steht ein kostenloses Vorgespräch. Dieses Vorgespräch findet in der Regel persönlich, auf Wunsch auch telefonisch oder per Skype statt. Es dauert rund 20 Minuten. Der Termin bietet uns gegenseitig die Gelegenheit uns kennenzulernen. Sie schildern mir worum es geht: Bei welchem Thema möchten Sie weiterkommen bzw. welches Problem möchten Sie angehen?

Mehr Informationen zum Ablauf eines Coachings finden Sie hier.